Découvrez notre ABC des alliés.

Bravo et merci à tous les hommes qui manifestent leur soutien lors de la journée du 8 mars.

Bravo et merci à toutes les femmes qui se mobilisent pour relayer la grande cause de l’égalité auprès de leurs amis sans « e »,leurs maris, leurs neveux, leurs fils, leurs collègues à moustache, et qui tentent même de convaincre René, le boulanger grincheux du bas de la rue.

Ce guide est pour vous.

Pour allez au-delà du soutien, et passer à l’action solidaire et quotidienne, 365 jours par an.

Mais comme on sait que c’est pas facile, on y va doucement, une lettre à la fois…

Voici notre ABC des alliés, un guide pratique d’actions concrètes et faciles pour aider les hommes qui veulent aider les femmes.

La première lettre,comme il se doit, représente le début de toute démarche face a un problème : reconnaître son existence.

Et comme nous avons beaucoup entendu de la part d’hommes alliés «je ne me rendais pas compte », « je n’en étais pas conscient », nous pensons qu’entendre la parole des femmes qui sont proches, avec qui on partage des liens de confiance, et dont le sort nous touche tout particulièrement, est une première bonne étape.

Certains peuvent appréhender cette discussion, mais croyez-nous, elle est libératrice. Elle renforce les liens entre vous et celles qui vous entourent et, surtout, elle ne vous demande à ce stade rien d’autre que vos oreilles. Nous ne vous demandons pas à la fin de cet échange de trouver en quelques heures les solutions à un problème millénaire, ni même de trouver les mots justes pour réagir.

QUE SE PASSE T’IL ?

Les femmes, même proches de vous, ont intégré qu’il ne fallait pas parler de ces sujets, de peur de créer un malaise, mais aussi ne pas être crue, accusée “d’exagérer”, ou pire, de se voir forcée de se justifier (mais t’avais bu toi aussi ? qu’est-ce qu’il s’est passé pour qu’il pense qu’il pouvait..?). Et, n’étant pas sûres de votre réaction, elles redoutent parfois de découvrir qu’un de leur ami proche ne serait pas de leur côté en cas de sexisme.

Ecoutez. Ce sera déjà super.


ABC des alliés… le Z !

Pour vous, #lesFiLLESduFUTUR ont conçu cet #ABCdesAlliés. ” Z “
Zieuter à l’avance, ou en même temps, les contenus culturels pour enfants, et privilégiez ceux qui sont égalitaires.

Faites un comptage des personnages féminins et masculins proches, rôles féminins actifs et pas réduits à être la “quelque chose” d’un garçon : “copine de” “maman de”, etc.

Ne reproduisez pas les stéréotypes que vous avez peut-être intégrés enfant. Si un contenu très populaire est déséquilibré, ne frustrez pas l’enfant, mais à la fin du visionnage faites des commentaires. ” Tu as vu, y’avait quasi pas de filles. Ça aurait été mieux si y’avait moitié/moitié comme dans la vraie vie” ou ” Tu as vu ? La fille elle faisait presque rien dans l’histoire. C’est dommage ». Cela peut démarrer des conversations formatrices avec vos enfants.

l’ABC des alliés est un guide pratique d’actions concrètes et faciles pour aider les hommes qui veulent aider les femmes. À partager, à faire suivre, à commenter, 1 lettre par semaine.


ABC des alliés : le W

Pour vous, #lesFiLLESduFUTUR ont conçu cet #ABCdesAlliés. ” W “

(s)Witchez de compliments : passez des félicitations sur l’apparence, à des louanges sur la personnalité.

En particulier pour les enfants, ne dites pas aux filles UNIQUEMENT “qu’elle est jolie”, mais aussi ” qu’elle est intelligente” ” forte” “maline” “courageuse”, etc.
Et quand vous entendez dans les médias une femme remarquable réduite à son apparence (par exemple une sportive réduite à sa tenue ou au diamètre de ses cuisses), recentrez sur la performance et dénoncez le sexisme de la remarque précédente.

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ABC des alliés : le T

Pour vous, #lesFiLLESduFUTUR ont conçu cet #ABCdesAlliés. ” T”

Trouvez un moyen de faire entrer des femmes dans votre organisation ou service, en particulier s’il est très masculinisé, ou si le poste n’a jamais été occupé par une femme.

Petit truc : forcez-vous à considérer toujours un panel de candidats mixtes (stages, emploi, etc.). Si votre secteur est très masculinisé, envisagez d’ouvrir les profils, et de bien être inclusif de manière explicite et volontaire dans vos annonces. Contrairement à ce que l’école nous a appris, le masculin n’est pas neutre. Il est masculin. Une annonce qui dit “recherche ingénieurs”, suscitera moins de mixité que “recherche ingénieurs et ingénieures”.

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ABC des alliés : le S

Pour vous, #lesFiLLESduFUTUR ont conçu cet #ABCdesAlliés. ” S “

Soyez attentifs à la visibilité des femmes dans les médias et la société.
Pour des conférences, panels, assemblées, cherchez à équilibrer les experts avec, si possible, 50% d’expertes. Pour en trouver, utilisez par exemple le guide expertes.fr. Dans certains secteurs très masculinisés, les rares femmes croulent parfois sous les demandes. Si l’une d’entre elles décline votre invitation, demandez-lui si elle connaît une autre femme qui pourrait la remplacer.
ASTUCES : Proposez à une femme trop sollicitée de venir sur une période plus courte en « guest star », ou même d’intervenir à distance via skype ou via une mini-video. Elle ne sera pas physiquement présente, mais les femmes seront visibles et représentées en tant qu’expertes. Ouvrez aussi à des expertes d’autres pays, et, si besoin, préparez des sous-titres ou une traduction simultanée. Si vous êtes homme invité, refusez de participer à un panel trop masculin, suggérez les astuces citées ici à l’organisateur.

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ABC des alliés : le P

Pour vous, #lesFiLLESduFUTUR ont conçu cet #ABCdesAlliés. ” P “

Parlez de l’ÉGALITÉ SALARIALE sur votre lieu de travail.
Commencez par accepter de répondre à la question “c’est quoi ton salaire” pour vos collègues femmes, ou en partageant spontanément ces données avec vos collègues et/ou amies. Si aucune femme ne siège dans les instances de direction, posez la question (via un délégué du personnel si vous ne voulez pas le mentionner vous-même) lors d’un CES ou d’une assemblée. Demandez à ce que les chiffres comparatifs homme/femme par niveau soient communiqués.

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ABC des alliés : le M

Pour vous, #lesFiLLESduFUTUR ont conçu cet #ABCdesAlliés.
” M “
Manifestez votre désapprobation quand une femme est interrompue ou quand on ne l’écoute pas, et aussi quand on lui pique son idée (une femme dit quelque chose, on l’ignore, un homme reprend l’idée, on l’écoute. Ça arrive souvent, on vous assure… et pas qu’au travail).

Faites-le en disant par exemple “Untel, j’aimerais entendre ce que Unetelle avait commencé à dire. Unetelle tu veux bien continuer ? Untel, On revient à toi juste derrière…”. Et dans le cas d’une idée reprise : ” Je vois que tu rebondis sur l’idée de Unetelle, continuons là-dessus. Unetelle tu voulais ajouter quelque chose ? “

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ABC des alliés : le H

Pour vous, #lesFiLLESduFUTUR ont conçu cet #ABCdesAlliés.
” H “
Habituez-vous à parler et agir pour l’égalité, avec une multitude de petits actes et paroles.

Ce qui au début peut paraitre un effort, deviendra naturel et facile après un certain nombre de fois et vous serez un allié actif qui va au-delà du soutien moral.
Commencez par un acte, une remarque, un commentaire par semaine. Vous aurez peut-être un peu le trac avant le premier, vous demandant comment va réagir votre entourage, mais vous verrez que les choses se passent plutôt très bien. Cela vous encouragera à le refaire, et bientôt, vous ferez ça tout naturellement.
Des idées chaque semaine dans cet ABCdaire avec des astuces pour réagir à une blague sexiste, pour soutenir les femmes autours de vous ou pour donner l’exemple à des enfants.


ABC des alliés : le G

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” G “
Mais quand est ce qu’on sait si une fille veut ?
– Ben… tu demandes.

Gardez en tête que TANT QUE CE N’EST PAS « OUI », C’EST « NON ».

Considérez que la “zone acceptable” en termes de gestes ou avances entre un homme et une femme (ou toute personne voulant être proche) , est différente pour chacun. Pour éviter tout malentendu (qui constituera parfois une agression), demandez ! D’ailleurs, un “est ce que je peux t’embrasser ?” peut -être très sexy…

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ABC des alliés : le F

Pour vous, #lesFiLLESduFUTUR ont conçu cet #ABCdesAlliés.
” F “
Allez, finies les remarques sur la coupe de cheveux d’Angela Merkel ou sur le fait que Theresa May “pourrait faire un effort pour avoir l’air moins sévère”. A l’autre bout du spectre, les compliments qui réduisent à l’apparence ne sont pas non plus bienvenus. Alors on oublie aussi le “Simone Veil était très jolie jeune” et autres réductions bienveillantes à de l’ornemental…

« Faites un effort pour parler positivement à propos des femmes fortes et puissantes.
Ne vous focalisez pas sur leur tenue, leur ton, ne faites pas de remarque sur leur âge, ou sur le fait qu’elles « devraient sourire un peu plus », mais concentrez-vous sur leurs réalisations et aptitudes »

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